rok 2019-21 ****************************************************************************************** * ****************************************************************************************** Seznam diplomových prací rok 2019 Podnikatelský plán poskytování tlumočnických služeb neslyšícím v Karlovarském kraji Mapování zátěže u pracovníků v sociálních službách v domovech pro seniory Změna image porodnice v porodnickém systému České republiky Business plán - rozšíření činnosti specializované mobilní dětské paliativní péče ve Středo stávající organizaci Cesta domů Metodik v sociální službě: kvalifikační a osobnostní profil pracovní pozice Aktivita lokálního síťování a její přínos v lokalitě z pohledu aktérů sítě služeb pro ohro dětmi Zavedení sociální služby v nestátní neziskové organizaci 7 návyků a principy managementu Psychické potíže / duševní onemocnění jako téma všeobecné primární prevence v prostředí šk Motivace a stimulace dobrovolníků v multidisciplinárním týmu Zdravotní prevence v azylových domech v ČR Diagnostika organizace, favorit nebo outsider? Pojetí case managementu v rámci centra duševního zdraví Kompetence manažerů v ošetřovatelství Dehumanizace jako rizikový faktor používání digitálních technologií v kontextu sociální pr Vytvoření a ověření nástroje pro sledování spokojenosti uživatelů s poskytovanými službami seniory – případová studie Podmínky pro reflexivní praxi pracovníků oddělení sociálně právní ochrany dětí Povolání sestra – kritický nedostatek, jeho důvody a důsledky pro české nemocnice Uplatňování protikuřáckého zákona v nemocnicích a jeho dopad na postoje a kouření zdravotn Transformace sociálních služeb a vnímání dopadů transformace z pohledu klienta, pracovníků Řízení změny v systému hlášení nežádoucích událostí v Nemocnici Žatec, o.p.s. Plánování péče o klienty s Alzheimerovou nemocí v Královéhradeckém kraji Finanční plánování při zakládání a vedení sociálního podniku rok 2020 Zajištění personální stability v doprovázejících organizacích (v neziskových organizacích oblasti náhradní rodinné péče) Vývoj hlášení klinického hodnocení a jeho dopad na řízení v organizacích zabývajících se k hodnocením Hranice mezi terapií a supervizí v modelu TSTS Změna kompetencí zubních techniků Kompetencie členov konziliárneho paliatívneho tímu vo všeobecnej nemocnici Zavádění osobních rozvojových plánů v neziskových organizacích Zisky a ztráty spojené s profesí peer pracovníků v oblasti duševního zdraví Životní kariéra sexuálních pracovnic Metoda rodinných konferencí pohledem jejich aktérů Fenomén feminizácie v prostredí zdravotníctva Sebestigmatizace u peer konzultantů a práce s ní Optimalizace role metodika v terénních sociálních službách poskytovaných pro osoby se zdra Přístupy zdravotnických pracovníků k etickým aspektům léčby extrémně nezralých novorozenců Sexualita u mladých lidí s mentálním postižením Současné formy péče o umírající v domácím prostředí Design procesu změny – aplikace kompetenčního modelu do organizace sociálních služeb pro s inspirace australským modelem Adaptační proces nových operátorů zdravotnického operačního střediskaZdravotnické záchrann města Prahy Motivace pracovníků v sociálních službách v chráněných bydleních Nedostatek všeobecných sester v lůžkové péči - skutečnost nebo mýtus Akční výzkum: implementace supervize sítě služeb pro ohrožené děti a rodiny v Chrudimi Specifika supervize nemocničních kaplanů v ČR Reflexe jako manažerský nástroj při zavádění služby distanční podpory pro pacienty s onemo mellitus Fungování kolektivních orgánů v organizační struktuře neziskových organizací rok 2021 Sledování společenského dopadu jako prostředek ke zvýšení důvěryhodnosti neziskových organ Současný management poradenství v praktických záležitostech pro rodinné příslušníky a pozů způsob poskytování poradenství v sociálních službách Zátěž u vedoucích pracovníků sociálních služeb (Zdroje zátěže u vedoucích pracovníků služe psychiatrickými klienty) Náborová strategie Nemocnice Na Homolce pro zaměstnání Všeobecných sester z generace Y Péče o kvadruplegiky v České republice a Velké Británii, pozitiva a negativa z pohledu uži Zkušenosti pracovníků ZZS při výjezdech k pacientům v nepříznivé sociální situaci Psychická bezpečnost práce a syndrom vyhoření u sociálních pracovníků Vyřizování stížností v organizaci poskytující sociální službu tlumočení českého znakového Role sociomapování jako nástroje k porozumění týmovým procesům v neziskové organizaci Řízení rizik v domovech pro seniory s ohledem na pandemii onemocnění COVID-19 Význam zapojení praktických lékařů do multidisciplinárního přístupu v péči o klienta v rám psychiatrické péče v Plzeňském kraji Podnikatelský plán pro vybudování nestátního zdravotnického zařízení poskytující léčebnou fyzioterapii Podnikatelský plán - Migréna-help z.s., Pacientská organizace pro osoby s migrénou Hodnocení kvality sociální služby z pohledu uživatele Měření výkonu v sociálních službách Adiktologická péče v prostředí českých věznic: Zkušenosti se zaváděním nové adiktologické Zavádění supervize do zdravotnického zařízení z pohledu supervizantů. Případová studie. Syndrom demence u klientů jako specifický fenomén v řízení pracovníků v přímé péči, v teré službě. Možnosti využití principů a konceptů gestalt terapie v supervizi Sociální pracovník v organizační struktuře zdravotnického zařízení