Recenzované časopisy a kapitoly v knize












            ******************************************************************************************

            *
            ******************************************************************************************








            Havrdová, Z.: Is there one culture in supervision? Supervision, 3, 2006, str.32-37, Beltz 

            Havrdová, Z.: Vzdělávací supervize a kvalita začínajících sociálních pracovníků. Sociální 
            str.78-86, 2007

            Havrdová, Z., Šolcová, I., Hradcová, D., Rohanová, E.: Kultura organizace a syndrom vyhoře
            Československá psychologie, 64, 2010, 3, 235-248
            Havrdová, Z., Procházková, M. Sledování změn v prožívání pracovníků v průběhu zavádění ind

            plánování služby v pobytovém zařízení pro seniory. Sociální práce, 3, 2011, 67-76, ISSN: 1
            Šolcová, I., Havrdová, Z., Kebza, V Organizational civility as measured by AWLS: a compari
            social and health organizations. Psychology & Health, 26, 2011, Suppl. 2., s.4 IF 1.591

            Havrdová, Z Reflexe a reflexivita jako nástroje poznávání. Sborník příspěvků z konference 
            práce, Praha: FFUK, s. 9 -14, 2013, 978-80-87432-07-5.
            Havrdová, Z., Šafr, J. Je sociální pracovník nositelem přístupu zaměřeného na člověka v re

            o lidi s demencí? Sborník příspěvků z konference VIII. Hradecké dny sociální práce, Univer
            Králové, 2012
            Havrdová, Zuzana, Iva Šolcová. “Work-place civility and mental health by helping professio

            Olisah, ed., Essential Notes in Psychiatry. Rijeka: InTech, 2012. s. 13-36. ISBN: 978-953-
            10.5772/37548
            Furmaníková, L., Havrdová, Z., Tollarová, B., Vrzáček, P. K fenoménu vůdcovství: Kým a jak

            veden proces transformace pobytových sociálních služeb. Soc. práce 1, 2013, roč. 13, s. 49
            Havrdová, Z., Šafr, J., Štegmannová, I. Positions of Social Workers’ Views About Residenti
            People with Dementia. Social Work & Society, Volume 10, Issue 2, 2012, p.1-15, ISSN 1613-8

            nbn-resolving.de/urn:nbn:de:hbz:464-sws-271
            Havrdová, Z. Heslo Supervize in Matoušek, O. a kol. ed. Encyklopedie sociální práce, Praha
            s. 514-516, ISBN 978-80-262-0366-7, 576 s.

            Havrdová, Z. Supervize v sociální práci. in Matoušek a kol. Metody a řízení sociální práce
            2013, 3.vyd. s. 357-379, ISBN 978-80-262-0213-4, 400 s.
            Štegmannová, I, Havrdová, Z., Šafr,J. Determinanty jednotlivých typů komunikace pracovníků

            zařízeních pro seniory. Kontakt , 4, 2013, p. 413-421. ISSN 1212-4117
            Krupková, S., Havrdová, Z. „Napětí mezi přisuzovaným významem a možnostmi realizace pracov
            sestry“. Kontakt, 4, 2013, P. 359-369, ISSN 1212-4117

            Havrdová, Z. Krupková, S. „The Congruence of Nurses in a Czech Hospital with Organizationa
            Related to Organizational Engagement and Perceived Chances to Fulfill One’s Own Profession
            Review of European Studies, Vol. 5, No. 5, December 2013, p.73-83 , ISSN 1918-7173, E-ISSN

            doi:10.5539/res.v5n5p73 URL: http://dx.doi.org/10.5539/res.v5n5p73,
            Havrdová, Z., Huotari, P. Perceptions on Ideal and Real-world Social and Healthcare Servic
            Evidence from the Czech Republic, Finland, and Portugal Comparison. Review of European Stu

            3; 2014, ISSN 1918-7173, doi:10.5539/res.v6n3p1



            Tollarová, B., & Furmaníková, L. (2017). Personnel strategies in the deinstitutionalizatio
            the managers work with employees? Human Service Organizations: Management, Leadership & Go
            532-559.