rok 2010-12 ****************************************************************************************** * ****************************************************************************************** Seznam diplomových prací rok 2010 Management of Volunteering in the Czech Republic Řízení změny ve vedení týmu a souvisejících činnostech při práci s dlouhodobými klienty na pro seniory Návrh řešení problematiky uvádění nových příslušníků do Vazební věznice Praha-Ruzyně Supervize org. jako nástroj řízení rozvoje a změny Pojetí supervize v sociálních firmách v podmínkách České republiky Řízení změny v občanském sdružení, případová studie Kvalita v praxi českých muzikoterapeutů Změna ve vzdělávání nelékařských zdravotnických pracovníků ve FN Na Bulovce Sdělování pravdy onkologicky nemocným Vzdělávání zaměstnanců v org.: Postupy kardiopulmorální resuscitace Řízení lidských zdrojů v neziskové org. - specifika a dobrá praxe Sociální práce s fotbalovými fanoušky v zemích Evropské unie jako inspirace pro Českou rep Úloha rodinných pečovatelů v Domově se zvláštním režimem Proces edukace pacientů na Klinice nefrologie IKEM po zavedení systému jakosti ISO 9001:20 Systém řízení kvality na Úseku laboratorních metod FTNsP Vnitrofiremní komunikace Tvorba a implementace ošetřovatelských standardů v podmínkách přednemocniční neodkladné pé Mobbing ve zdravotnictví Pracovní zátěž onkologických sester a možnosti jejich profesní podpory ve FN - Hradci Král Etika klinického výzkumu z pozice monitora klinického hodnocení Zdravotní služby z pohledu uživatelů se zrakovým postižením Zavádění supervize v zařízeních náhradní výchovy Ošetřovatelská péče o rodičku s diagnózou foetus mortus Poskytování postakutní péče v Nemocnici Pelhřimov a její kvalita Péče o přeživší holokaust a její specifika Problematika epilepsie u klientů chráněného bydlení Společnosti Duha Možnosti financování neziskové organizace v České republice Podpora pracovníků zařízení náhradní péče pro děti do 3 let v průběhu transformace Management konfliktů v sociálních organizacích (Řešení konfliktů a rozhodování) Sociální vyloučení v kontextu kultury chudoby Změna struktury ošetřovatelského týmu gerontologického odd. a odd. následné péče z pohledu Implementace Systému včasné intervence v lokalitě Prahy 2 Spirituální potřeby seniorů v domově pro seniory ve Velké Bíteši Životní situace rodinných příslušníků osob po poranění mozku v kontextu péče a podpory rok 2011 Zavádění manažerské supervize na odd. anestezie. Případová studie Evaluace dobrovolnického programu "Dobrovolníci v nemocnici" Zkoumání organizační kultury Zkušenosti se supervizí v DCH Brno Možnosti a limity péče v dětském domově a model jedné alternativy Sociální práce s fotbalovými fanoušky v zemích EU jako inspirace pro ČR Individuální vzdělávání v oblasti specifických poruch učení v dětských domovech Libereckéh změny Zvyšování a prohlubování kvalifikace sociálních pracovníků ve veřejné správě ČR Příprava dobrovolníků v Domácím hospici Cesta domů Úloha ošetřujících při mobilizaci nepohyblivých pacientů a možnosti rehab.ošetřovatelství Time managemment jako jedna z manažerských kompetencí Systematický přístup v supervizi Zavedení procesu individuálního plánování průběhu sociální služby v domově pro seniory Standard/nadstandard zdravotní péče z pohledu uživatele péče Řízení kvality ošetřovatelské péče v strategickém záměru Fakultní nemocnice v Motole Etické souvislosti v intervenční kardiologii Nabídka sociálních služeb pro seniory a jejich rodiny v mikroregionu Hlučínsko Stresory a zvládání stresu při řízení v org., která poskytuje sociální služby Řízení změny evidence majetku pomocí čárových kódů na Zdravotnické záchranné službě. Trávení volného času očima dětí ohrožených sociálním vyloučením Management dobrovolnictví v Německu Využití supervize jako profesionální podpory pro zdravotní sestry v MNUL Křesťanský management v církevních zdravotnických zařízeních Etické aspekty a dilemata práce hasiče - záchranáře Zefektivňování práce pomocí zavádění nových technologií - případová studie rok 2012 Spokojenost pacientů a personálu s dobrovolnickým programem v nemocnici Teplice Jeden namísto šesti: má centralizace operačního řízení zdravotnické záchranné služby vliv Marketing obezitologických služeb. Hodnocení pracovníků v sociálních službách. Měření kvality zdravotní péče prostřednictvím analýzy dotazníku spokojenosti pacientů v ko zdravotnické laboratoři. Problematika předporodní, porodní a poporodní péče u vietnamských žen. Personální řízení v občanském sdružení (případová studie) Syndrom vyhoření na porodnickém pracovišti. Management v preprimárním vzdělávání: proměny a souvislosti Hlášení a evidence nežádoucích událostí v lůžkovém zdravotnickém zařízení Řízení změny v sociálních službách Reorganizace Azylového domu sv. Terezie (případová stud Kvalita v ergoterapii Supervize v terapeutických komunitách pro drogově závislé v ČR Spolupráce aktérů v oblasti mimoškolního vzdělávání rozvíjející aspirace žáků z lokalit oh sociálním vyloučením Informovanost široké veřejnosti o problematice epilepsie v Městské nemocnici v Litoměřicíc Migréna a kvalita života pacientů: vnímání vlivů Hodnocení zaměstnanců v Oblastní nemocnici Jičín a.s. Problematické aspekty individuálního plánování v konkrétním domově pro seniory Percepce role zdravotníka a organizační kultury zdravotnického pracoviště Nastavení systému strategického plánování ve Farní charitě Litoměřice Řízení kvality programu podpory zdraví u specifických skupin pacientů Komunikační proces mezi zaměstnanci v přímé péči v domově sociální péče v návaznosti na st sociálních služeb: analýza stavu a zavedení změn ve struktuře multidisciplinární porady za Rekvalifikace jako efektivní nástroj politiky zaměstnanosti (studie jejich dopadu a prakti klienty v rámci konkrétního vzdělávacího projektu na snižování nezaměstnanosti) "Supervize organizace" - novodobá potřeba poskytovatelů sociálních služeb. Přínosy supervize z pohledu zdravotních sester. Analýza studentských praxí v oboru adiktologie Elektronická dokumentace v současné rehabilitaci Vzdělávání pracovníků jako nástroj zvyšování kvality sociálních služeb. Změna systému práce anesteziologického týmu Kvalita terénní pečovatelské služby z pohledu uživatele. Nefinanční motivování zaměstnanců v sociálních a zdravotních organizacích Systém vzdělávání zaměstnanců - asistentů v přímé péči v organizaci Portus Praha, o. s. Case management v multidisciplinární péči o rodinu s dítětem se zdravotním postižením Diagnostika komunikace v občanském sdružení. Pracovní motivace v sociálních službách Verbální komunikace v domácí zdravotní péči Kvalita služeb lůžkové rehabilitace z pohledu uživatelů, srovnání dvou pracovišť Marketing a zavedení placených služeb v Dětském rehabilitačním stacionáři Ředitel základní školy a jeho potřeby adaptace na profesní roli. Nemoc si nevybírá - Život s "depresí" Proces supervize ve výcviku v kognitivně behaviorální terapii a očekávání supervizorů a su supervize. Podpora procesu zvyšování kvality u poskytovatele sociální služby