Doc. PhDr. Zuzana Havrdová, CSc. ****************************************************************************************** * ****************************************************************************************** Oborové zaměření Zaměření na klinickou psychologii a psychoterapii, metodologii výzkumu a rozvoj sociální p práce a služeb, užší zaměření na supervizi v kontextu organizace, výzkum supervize a vzděl supervizi. S tímto zájmem se pojí výzkum organizačních kultur a podmínek podpory pracovník sociálních a zdravotnických organizací, kulturní vlivy na řízení, hodnoty, postoje a vztah Kontakt a konzultační hodiny viz SIS [ URL "https://is.cuni.cz/studium/kdojekdo/index.php? id=103899283e06a24a8d889984485fadb8&tid=1&do=detailuc&kuc=14833"] Vyučované předměty viz SIS [ URL "https://is.cuni.cz/studium/predmety/index.php? id=103899283e06a24a8d889984485fadb8&tid=1&do=ucit&kod=14833"] Vedení diplomových  a dizertačních prací založených na kvalitativním i kvantitativním výzk se zájmem o témata jako je sociální práce, podpora a angažovanost pracovníků v soc. nebo z službách; kulturní vlivy v profesi a v organizaci a jejich dopady na chování aktérů služeb aspekty kvality poskytovaných služeb; reflexe vztahů a postojů profesionálů v multidiscipl zkušenosti v supervizi; podmínky poskytování supervize; sebereflexe pracovníka a supervizo Vzdělání 1971 FFUK Praha, katedra psychologie, jednooborová psychologie 1973 FFUK, Praha, rigorózní řízení, obor metodologie a klin. psychologie 1984      ILF Pra klin. psychologie 1985 FFUK, Praha ,  věd. aspirantura, obor  klinická psychologie (dizertační práce „Význam diagnostického procesu v psychopatologii.“ Kritické zkoumání sémantiky a metodologických a psychiatrického posuzování.) 2012 PFUK Ružomberok, habilitace v oboru sociální práce (habilitační práce Supervize jako implementace hodnot sociální práce do kultury organizace ) Další vzdělávání (vybrané) 1978-1984 Psychoanalytická terapie a „školička“ (MUDr. P. Příhoda a kol.) 1984 Atestace v klinické psychologii ILF Praha, 1985-1988 Komunita SUR 1993 Management in Non-Profit Sector, Johns Hopkins University Baltimore, USA (6 týdnů) 1993 JDC, Praha (2 roky)- podpora lidí se zdravotním postižením 1993-1994 Kurs komunitní práce - Leida Schuringa, Hogeschool de Horst      1975-1995 Kursy hypnózy I a II, KBT, krizové intervence, systemického přístupu, procesuáln vyjednávání a řešení problémů, lektorské dovednosti aj. 1996-7 Rozvojová supervize v sociální práci- výcvik trenérů- Phare Projekt- certifikát EDS GB 2003 Aus der Werkstatt von supervision und coaching, OVS (Rakouský svaz pro supervizi) Sal 2003 International summercourse on supervision-intercultural dialogue in supervision, ANSE 2003 Oxford Hospitality scheme, studijní pobyt Oxford, Evidence- based education and super 2004-6 International intervision group, ANSE 2007 OVS, Wien: Supervision lernen- neue Entwicklungen 2006-8 Psychodrama in supervision, Universitat Kassel, SRN, výcvik 2006-9 Teologie a spiritualita zasvěceného života, TF UP Olomouc, Bc studium Krátce z CV Zuzana Havrdová se po ukončení studia psychologie nejprve věnovala vědeckému studiu diagno v oblasti psychiatrie a prakticky službám péče o duševní zdraví ve Výzkumném ústavu psychi a na Psychiatrické klinice v Praze. Toto ji dovedlo k psychoterapii a krizové intervenci a založení krizového centra RIAPS (v r. 1991). Krátce se před tím podílela i na vědeckých vý oblasti neurofyziologie a výzkumu hlasových změn, které realizovala s předními výzkumníky ve VÚPs (MUDr. J. Faberem a MUDr. M. Morávkem). Z tohoto období vznikla její dizertační pr odborných článků, které jsou dodnes citovány. Paralelně však sledovala i svůj zájem o soci před revolucí se podílela pod vedením JUDr. Tomeše s dalšími odborníky na tvorbě koncepce v ČR a posléze i (v r. 1990) na založení katedry sociální práce na FFUK (vedoucí Jiřina Ši metod sociální práce a bohaté zkušenosti ze stáží na zahraničních pracovištích škol sociál sociálních služeb v mnoha zemích (Holandsko-de Horst, USA, UK, Dánsko, Švédsko), spolu s p zkušenostmi z psychoterapie, ji dovedly k zájmu o supervizi, které se začala systematicky 1995. V r. 1996-7 prošla s malou skupinou kolegů prvním výcvikem supervize v sociální prác který byl v rámci programu Phare garantován Velvyslanectvím Velké Británie a MPSV. Portfol bylo v závěru výcviku posouzeno hodnotiteli z EDSAL a university Warwick. Později, kdy byl evropská asociace supervize ANSE, s ní navázala kontakt a účastnila se jí pořádaných vzděl i mezinárodní kontinuální intervizní skupiny, jako dalšího vzdělání v supervizi. Po roce 2 kontakt s univerzitami v Rakousku, Německu a Maďarsku, které poskytovaly magisterský progr s nimi rozvíjela společné programy pro studenty a učitele. Od r. 1997 patřila k prvním aut přednášeli a psali o supervizi, nejprve prakticky, později i vědecko-výzkumně. V období do konce 90. let se Z. Havrdová angažovala v budování oboru sociální práce, služe a vzdělávání v sociální práci. Také se podílela na vytváření standardů (minimálních standa a standardech sociálních služeb) jako členka řady pracovních skupin a sítí a řešitelka nár mezinárodních projektů. Dále se angažovala v rozvoji komunitní práce a komunitních center západ, o. s.) a při vzniku školy pro romské asistenty a poradce. Díky svým raným badatelsk se sémantikou pojmů a metodologií rozvíjela vždy spojení kompetenčního a reflexivního přís sociální práce, tedy zasazovala se na jedné straně o co nejpřesnější pojmenování oblastí a práce a služeb, a na druhé straně nabádala k procesuální otevřenosti, k jejich reflexivním re-formulování na základě vyvíjejících se potřeb reálné praxe a konkrétních potřeb lidí. T trvalému zájmu o kvalitativní uchopení zkoumaných fenoménů a jeho začlenění do procesu akč podporování změn. V r. 2000 byla vyslána Českou charitou k vytvoření VŠ studia pro zdravotní a sociální sfér vedlo k založení katedry Řízení a supervize v sociálních a zdravotnických organizacích na katedře Z. H. působila jako vedoucí katedry do r. 2013, nyní je odbornou garantkou studia vyučuje, bádá a publikuje. Zaměstnání 2013- dosud - Praha - UK FHS - Odborný garant kurikula - výuka supervize 2000- 2013 - Praha - UK FHS vedoucí katedry - řízení, výuka supervize 1990-1999 - Praha - FFUK, katedra sociální práce - odborná asistentka - výuka metod sociál supervize praxe 1998-2000 - Praha - S ČKCH (+Caritas Europa) - vedoucí vzdělávacího střediska Capacity Bui vzdělávání 1992-1994 - Praha - Remedium - projektová manažerka Projekty vzdělávání v krizové interven 1990-1993 - Praha - RIAPS - zástupce vedoucího - Krizová intervence, psychoterapie 1978 - 1990 - Praha - Psychiatrická klinika LFUK - odborný pracovník - krizová intervence, 1976 -1978 - Praha - Akademie věd, ÚFR Bulovka - vědecký aspirant - Výzkum vědomí a emocí 1972-1976 - Praha - VÚPs Bohnice - vědecký aspirant - výzkum diagnostického procesu Členství v radách a expertní činnost • Zástupce FFUK v ASVSP a členka komise pro posuzování minimálních standardů členských ško (1995-1999) • Expert – projektový konzultant v mezinárodním programu Phare – SWIF (Social Welfare Init Fund),1996. • Expert a autor příručky „Praktická výuka sociální práce“ v rámci mezinárodního projektu WP 2/4A 1995/96 „Minimální standardy v tříletém kvalifikačním studiu  sociální práce“. • Koordinátorka části pro univerzity mezinárodního projektu Phare „Vzdělávací standardy v – GTAF III/WP3/03-08, 1996/97. • Oponentka projektového úkolu MPSV 200-07-29, o. p. s., Praha 2001. • Oponentka typologie sociálních služeb v rámci projektu MPSV, Praha 2003. • Lektorka školícího týmu inspektorů kvality v sociálních službách, MPSV, 2004 • Členka výběrové komise inspektorů kvality v soc. službách, MPSV, 2004 • Expert v rámci Iniciativy Společenství EQUAL (CIP EQUAL), 2004 – 2007. • Oponent závěrečné zprávy projektu Průvodce odborným praktickým vzděláváním. Ostravská un Ostravě, 2008. • Členka pracovních skupin Vzděláváním k deinstitucionalizaci a Dobrá praxe, NC Transforma služeb, 2011-2013 • Expert MPSV v projektu Systémová podpora profesionálního výkonu sociální práce v rámci O • Expert Úřadu vlády v dotačním programu Prevence sociálního vyloučení a komunitní práce ( • Členka vědecké rady ministryně MPSV 2014-dosud • Členka oborové rady doktorského programu Aplikovaná etika (FHS UK)- od jeho založení dos Zapojení do vědeckých a rozvojových programů a projektů SWIF - ( Social Welfare Initiative Fund,1996) - development of  cooperation between NGOs a org. in social services - projektový konzultant GTAF II, WP 2/4A ( 1995 /96 ) - expert a autor učebního textu GTAF III/ WP3/ 03-08 – koordinátor části projektu „Vzdělávací standardy v sociální práci“ spoluautor návrhu systému vzdělávání v soc. práci v ČR  (1996 - 97) GTAF II/WP2/4B-Training center for Social Workers, CZ 9408/WP1/04-04-02 - Continuation in Social Work 1995-7 ) - řešitel                   GTAF -  /WP3/09 Development of a community network in Tabor (1995-6)- řešitel Vzdělávací nadace Jana Husa ( 1997,1998) – projekty vzdělávání  v rozvojové supervizi (řeš Fond rozvoje vysokých škol – 1998 – rozvojová supervize v sociální práci- řešitel OSF 1997 –1999 – projekt vytvoření praktických kompetencí v sociální práci-řešitel DCV 555-   003/1998  -projekt Vzdělávacího institutu a programu vysokoškolského studia pro sociální pracovníky - Česká katolická charita 1999-2001, odborný řešitel VÚPSV 2001- výzkumný úkol: „Profesní struktura a kvalifikační předpoklady pracovníků v soc službách“-spoluřešitel FRVŠ: Kombinované studium „Řízení a supervize v sociálních a zdravotnických organizacích“ Pilotní inovativní projekt MPSV 2003-„Kriteria poskytování supervize  v sociálních službác supervizorů  jako příspěvek ke  standardům kvality služeb“-řešitel Sokrates program, Curriculum Entwicklung: Supervision, Coaching und Organisationsberatung interkultureller Perspektive., 2004-5-spoluřešitel s UNI Kassel, Károli Gáspar Református Budapest, Uni Salzburg Delegátka expertního týmu EGUAL, ETG 2-lidé s postižením (2003-5) Členka NTS Zaměstnatelnost- pracovní skupina pro integraci ZPS, program EQUAL, 2004 Externí hodnotitelka projektů CIP  EQUAL, 2004 - 2007 JPD3 - Modernizace a institucionalizace vybraných vzdělávacích mechanismů v oblasti sociál zdravotních služeb- vedoucí projektu- 2005-2007. Zajištění gerontologické a organizační supervize v zařízeních pro seniory zřizovaných jiho projekt  JMK, UK FHS a Alzheimerovské společnosti, odborný garant (2010) SVV UK 2010-261 704 - Etické jednání a význam hodnot v sociální praxi, hlavní řešitel SVV UK 2011- Organizační kultura a vnitřní procesy, hlavní řešitel PRVOUK P19 Interdisciplinární sociální vědy UK FHS, řešitelka projektu 19, od r.2012 dosud Human Resources and Knowledge Management in Health Care – koordinátorka programu, lektorka programu Erasmus Intensive Programme, 2012 – 2014 Development of Culture and Quality of Care – Master’s Degree Programmes Enhancing Social a Care Management Competencies – členka řešitelského týmu, editorka monografie, koordinátork financováno z programu Erasmus LLP. 2013 – 2016 Monografie Havrdová, Z., Hajný, M. 2008 Praktická supervize. Praha: Galén, ISBN: 978-80-7262-532-1 Havrdová a kol. 2010. Hodnoty v prostředí zdravotních a sociálních služeb. Praha: UK FHS, Havrdová a kol. 2011. Kultura organizace a supervize ve vzájemném působení. Praha: UK FHS, Havrdová, Šmídová, Šafr, Štegmannová a kol. 2011. Organizačná kultura v sociálních službác výzkumu. Praha: UK FHS, 200s. Učebnice a oborová hesla Havrdová, Z. 1995 /96 Praktická výuka sociální práce. Výstup z projektu GTAF II, WP 2/4A, Havrdová, Z. 1999. Praktické kompetence v sociálni práci. Praha: Osmium.167 p. Havrdová, Z. 2013. Heslo Supervize in Matoušek, O. a kol. ed. Encyklopedie sociální práce, s. 514-516, ISBN 978-80-262-0366-7, 576 s. Havrdová, Z. 2013. Supervize v sociální práci. in Matoušek a kol. Metody a řízení sociální Portál, 3.vyd. s. 357-379, ISBN 978-80-262-0213-4, 400 s. Havrdová, Z. Supervize v perinatální péči . In Mgr. Lea Takács, PhDr. Daniela Sobotková, C Lenka Šulová, CSc. – editorky. Psychologie v perinatální péči. Praktické otázky a náročné 167-178. Grada Publishing, a.s., 2015, ISBN 978-80-247-5127-6 Havrdová, Z., Kosová, J., Svobodová, J., Vomlelová, A. Mít život ve svých rukou. Český záp humanitních studií Univerzity Karlovy v Praze, 2013, ISBN 978-80-87398-32-6, 157 s. Odborné články a kapitoly v knize Havrdová, Z. 1998. Development of Social Work in the Czech Republic, in ed. Hans Nootbaar, Zur Entwicklung der Sozialen Arbeit von 1918 bis 2000 in den ost-, mittelost- und suedeuro Laendern, Berlin: Alice Salomon Schule. Havrdová, Z. 1997. Developmental Strategy in Social Work and Social Work Education in the Irish Social Worker, Vol.15, No.1, p.15-17. Havrdová, Z., Kalina, K. 2003. Supervize. in K. Kalina a kol. Drogy a drogové závislosti - přístup. Praha: Rada Evropy/Úřad vlády ČR, s.133-141, ISBN 92 - 9168 - 088 - 5 Havrdová, Z. 2005. Jak by se měla vyvíjet kriteria poskytování supervize v ČR? Konfrontace psychoterapii, 16. ročník, 1 (59), mimořádné číslo: Supervize v Čechách,  str. 64-73. ISSN Havrdová, Z. 2006. Is there one culture in supervision? Supervision, 3, s. 32-37, Beltz Ve Havrdová, Z. 2007. Vysokoškolská výuka supervize umožní poskytování kvalitních služeb potř Sociální práce/Sociálna práca 4, s. 13 -15. ISSN 1213-6204. Havrdová, Z., Broža, J. 2008. Supervize jako specifická podpora nezávislého vnějšího odbor Standardy kvality soc. služeb, výkladový sborník pro poskytovatele. Praha: MPSV, s. 154-16 Havrdová, Z. 2007. Vzdělávací supervize a kvalita začínajících sociálních pracovníků. Soci 78-86, Havrdová, Z., Šolcová, I., Hradcová, D., Rohanová, E. 2010. Kultura organizace a syndrom v Československá psychologie, 64, 3, s. 235-248 Havrdová, Z., Procházková, M. 2011. Sledování změn v prožívání pracovníků v průběhu zavádě plánování služby v pobytovém zařízení pro seniory. Sociální práce, 3, s. 67-76, ISSN: 1213 Šolcová, I., Havrdová, Z., Kebza, V. 2011. Organizational civility as measured by AWLS: a between social and health organizations. Psychology & Health, 26,  Suppl. 2., s.4 IF 1.591 Havrdová, Zuzana, Iva Šolcová. 2012. Work-place civility and mental health by helping prof Victor Olisah, ed., Essential Notes in Psychiatry. Rijeka: InTech, s. 13-36. ISBN: 978-953 10.5772/37548 Havrdová, Z., Šafr, J. 2012. Je sociální pracovník nositelem přístupu zaměřeného na člověk péči o lidi s demencí? Sborník příspěvků z konference VIII. Hradecké dny sociální práce, U Králové. Havrdová, Z . 2013. Reflexe a reflexivita jako nástroje poznávání. Sborník příspěvků z kon sociální práce, Praha: FFUK, s. 9 -14, 978-80-87432-07-5. Furmaníková, L., Havrdová, Z., Tollarová, B., Vrzáček, P. 2013. K fenoménu vůdcovství: Kým iniciován a veden proces transformace pobytových sociálních služeb. Soc. práce 1, roč. 13, Havrdová, Z., Šafr, J., Štegmannová, I.  2012. Positions of Social Workers’ Views About Re Care for People with Dementia. Social Work & Society, Vol.10, 2, p.1-15,  ISSN 1613-8953 h resolving.de/urn:nbn:de:hbz:464-sws-271 [ URL "http://nbn-resolving.de/urn:nbn:de:hbz:464- Štegmannová, I, Havrdová, Z., Šafr, J. 2013. Determinanty jednotlivých typů komunikace pra pobytových zařízeních pro seniory. Kontakt , 4, s. 413-421. ISSN 1212-4117 Krupková, S., Havrdová, Z. 2013. Napětí mezi přisuzovaným významem a možnostmi realizace p všeobecné sestry. Kontakt, 4, s. 359-369, ISSN 1212-4117 Havrdová, Z. Krupková, S. 2013. The Congruence of Nurses in a Czech Hospital with Organiza Work Setting as Related to Organizational Engagement and Perceived Chances to Fulfill One’ Professional Aspirations. Review of European Studies, Vol. 5, No. 5, December, p.73-83 , I E-ISSN 1918-7181, doi:10.5539/res.v5n5p73 URL: http://dx.doi.org/10.5539/res.v5n5p73 [ URL dx.doi.org/10.5539/res.v5n5p73"] , www.ccsenet.org/res  Havrdová, Z., Huotari, P. 2014. Perceptions on Ideal and Real-world Social and Healthcare Management: Evidence from the Czech Republic, Finland, and Portugal Comparison. Review of Vol. 6, No. 3, p. 1-16, ISSN 1918-7173, doi:10.5539/res.v6n3p1 Vanclová, M., Havrdová, Z. 2015. Clinical Supervision: Challenging the Nursing Environment European Studies; Vol. 7, No. 11; doi:10.5539/res.v7n11p273 Havrdová, Z.(ed.). 2015. Role sociálního pracovníka v komunitní práci. Praha: MPSV, Sešit 50 s., IS N: 978-80-7421-087-7