Seznam diplomových prací
rok 2019
Podnikatelský plán poskytování tlumočnických služeb neslyšícím v Karlovarském kraji
Mapování zátěže u pracovníků v sociálních službách v domovech pro seniory
Změna image porodnice v porodnickém systému České republiky
Business plán - rozšíření činnosti specializované mobilní dětské paliativní péče ve Středočeském kraji pro stávající organizaci Cesta domů
Metodik v sociální službě: kvalifikační a osobnostní profil pracovní pozice
Aktivita lokálního síťování a její přínos v lokalitě z pohledu aktérů sítě služeb pro ohrožené rodiny s dětmi
Zavedení sociální služby v nestátní neziskové organizaci
7 návyků a principy managementu
Psychické potíže / duševní onemocnění jako téma všeobecné primární prevence v prostředí školy
Motivace a stimulace dobrovolníků v multidisciplinárním týmu
Zdravotní prevence v azylových domech v ČR
Diagnostika organizace, favorit nebo outsider?
Pojetí case managementu v rámci centra duševního zdraví
Kompetence manažerů v ošetřovatelství
Dehumanizace jako rizikový faktor používání digitálních technologií v kontextu sociální práce
Vytvoření a ověření nástroje pro sledování spokojenosti uživatelů s poskytovanými službami v domově pro seniory – případová studie
Podmínky pro reflexivní praxi pracovníků oddělení sociálně právní ochrany dětí
Povolání sestra – kritický nedostatek, jeho důvody a důsledky pro české nemocnice
Uplatňování protikuřáckého zákona v nemocnicích a jeho dopad na postoje a kouření zdravotníků
Transformace sociálních služeb a vnímání dopadů transformace z pohledu klienta, pracovníků a opatrovníků
Řízení změny v systému hlášení nežádoucích událostí v Nemocnici Žatec, o.p.s.
Plánování péče o klienty s Alzheimerovou nemocí v Královéhradeckém kraji
Finanční plánování při zakládání a vedení sociálního podniku
rok 2020
Zajištění personální stability v doprovázejících organizacích (v neziskových organizacích působících v oblasti náhradní rodinné péče)
Vývoj hlášení klinického hodnocení a jeho dopad na řízení v organizacích zabývajících se klinickým hodnocením
Hranice mezi terapií a supervizí v modelu TSTS
Změna kompetencí zubních techniků
Kompetencie členov konziliárneho paliatívneho tímu vo všeobecnej nemocnici
Zavádění osobních rozvojových plánů v neziskových organizacích
Zisky a ztráty spojené s profesí peer pracovníků v oblasti duševního zdraví
Životní kariéra sexuálních pracovnic
Metoda rodinných konferencí pohledem jejich aktérů
Fenomén feminizácie v prostredí zdravotníctva
Sebestigmatizace u peer konzultantů a práce s ní
Optimalizace role metodika v terénních sociálních službách poskytovaných pro osoby se zdravotním postižením
Přístupy zdravotnických pracovníků k etickým aspektům léčby extrémně nezralých novorozenců
Sexualita u mladých lidí s mentálním postižením
Současné formy péče o umírající v domácím prostředí
Design procesu změny – aplikace kompetenčního modelu do organizace sociálních služeb pro seniory – inspirace australským modelem
Adaptační proces nových operátorů zdravotnického operačního střediskaZdravotnické záchranné služby hl. města Prahy
Motivace pracovníků v sociálních službách v chráněných bydleních
Nedostatek všeobecných sester v lůžkové péči - skutečnost nebo mýtus
Akční výzkum: implementace supervize sítě služeb pro ohrožené děti a rodiny v Chrudimi
Specifika supervize nemocničních kaplanů v ČR
Reflexe jako manažerský nástroj při zavádění služby distanční podpory pro pacienty s onemocněním diabetes mellitus
Fungování kolektivních orgánů v organizační struktuře neziskových organizací
rok 2021
Sledování společenského dopadu jako prostředek ke zvýšení důvěryhodnosti neziskových organizací
Současný management poradenství v praktických záležitostech pro rodinné příslušníky a pozůstalé – návrh na způsob poskytování poradenství v sociálních službách
Zátěž u vedoucích pracovníků sociálních služeb (Zdroje zátěže u vedoucích pracovníků služeb pracujících s psychiatrickými klienty)
Náborová strategie Nemocnice Na Homolce pro zaměstnání Všeobecných sester z generace Y
Péče o kvadruplegiky v České republice a Velké Británii, pozitiva a negativa z pohledu uživatele
Zkušenosti pracovníků ZZS při výjezdech k pacientům v nepříznivé sociální situaci
Psychická bezpečnost práce a syndrom vyhoření u sociálních pracovníků
Vyřizování stížností v organizaci poskytující sociální službu tlumočení českého znakového jazyka
Role sociomapování jako nástroje k porozumění týmovým procesům v neziskové organizaci
Řízení rizik v domovech pro seniory s ohledem na pandemii onemocnění COVID-19
Význam zapojení praktických lékařů do multidisciplinárního přístupu v péči o klienta v rámci reformy psychiatrické péče v Plzeňském kraji
Podnikatelský plán pro vybudování nestátního zdravotnického zařízení poskytující léčebnou rehabilitaci a fyzioterapii
Podnikatelský plán - Migréna-help z.s., Pacientská organizace pro osoby s migrénou
Hodnocení kvality sociální služby z pohledu uživatele
Měření výkonu v sociálních službách
Adiktologická péče v prostředí českých věznic: Zkušenosti se zaváděním nové adiktologické služby
Zavádění supervize do zdravotnického zařízení z pohledu supervizantů. Případová studie.
Syndrom demence u klientů jako specifický fenomén v řízení pracovníků v přímé péči, v terénní asistenční službě.
Možnosti využití principů a konceptů gestalt terapie v supervizi
Sociální pracovník v organizační struktuře zdravotnického zařízení
Univerzita Karlova
Fakulta humanitních studií
Řízení a supervize
v sociálních a zdravotnických organizacích
Pátkova 2137/5
182 00 Praha 8 - Libeň
E-mail: romana.pistekova@fhs.cuni.cz