rok 2019-21

Seznam diplomových prací


rok 2019


Podnikatelský plán poskytování tlumočnických služeb neslyšícím v Karlovarském kraji

Mapování zátěže u pracovníků v sociálních službách v domovech pro seniory

Změna image porodnice v porodnickém systému České republiky

Business plán - rozšíření činnosti specializované mobilní dětské paliativní péče ve Středočeském kraji pro stávající organizaci Cesta domů

Metodik v sociální službě: kvalifikační a osobnostní profil pracovní pozice

Aktivita lokálního síťování a její přínos v lokalitě z pohledu aktérů sítě služeb pro ohrožené rodiny s dětmi

Zavedení sociální služby v nestátní neziskové organizaci

7 návyků a principy managementu

Psychické potíže / duševní onemocnění jako téma všeobecné primární prevence v prostředí školy

Motivace a stimulace dobrovolníků v multidisciplinárním týmu

Zdravotní prevence v azylových domech v ČR

Diagnostika organizace, favorit nebo outsider?

Pojetí case managementu v rámci centra duševního zdraví

Kompetence manažerů v ošetřovatelství

Dehumanizace jako rizikový faktor používání digitálních technologií v kontextu sociální práce

Vytvoření a ověření nástroje pro sledování spokojenosti uživatelů s poskytovanými službami v domově pro seniory – případová studie

Podmínky pro reflexivní praxi pracovníků oddělení sociálně právní ochrany dětí

Povolání sestra – kritický nedostatek, jeho důvody a důsledky pro české nemocnice

Uplatňování protikuřáckého zákona v nemocnicích a jeho dopad na postoje a kouření zdravotníků

Transformace sociálních služeb a vnímání dopadů transformace z pohledu klienta, pracovníků a opatrovníků

Řízení změny v systému hlášení nežádoucích událostí v Nemocnici Žatec, o.p.s.

Plánování péče o klienty s Alzheimerovou nemocí v Královéhradeckém kraji

Finanční plánování při zakládání a vedení sociálního podniku


rok 2020


Zajištění personální stability v doprovázejících organizacích (v neziskových organizacích působících v oblasti náhradní rodinné péče)

Vývoj hlášení klinického hodnocení a jeho dopad na řízení v organizacích zabývajících se klinickým hodnocením

Hranice mezi terapií a supervizí v modelu TSTS

Změna kompetencí zubních techniků

Kompetencie členov konziliárneho paliatívneho tímu vo všeobecnej nemocnici

Zavádění osobních rozvojových plánů v neziskových organizacích

Zisky a ztráty spojené s profesí peer pracovníků v oblasti duševního zdraví

Životní kariéra sexuálních pracovnic

Metoda rodinných konferencí pohledem jejich aktérů

Fenomén feminizácie v prostredí zdravotníctva

Sebestigmatizace u peer konzultantů a práce s ní

Optimalizace role metodika v terénních sociálních službách poskytovaných pro osoby se zdravotním postižením

Přístupy zdravotnických pracovníků k etickým aspektům léčby extrémně nezralých novorozenců

Sexualita u mladých lidí s mentálním postižením

Současné formy péče o umírající v domácím prostředí

Design procesu změny – aplikace kompetenčního modelu do organizace sociálních služeb pro seniory – inspirace australským modelem

Adaptační proces nových operátorů zdravotnického operačního střediskaZdravotnické záchranné služby hl. města Prahy

Motivace pracovníků v sociálních službách v chráněných bydleních

Nedostatek všeobecných sester v lůžkové péči - skutečnost nebo mýtus

Akční výzkum: implementace supervize sítě služeb pro ohrožené děti a rodiny v Chrudimi

Specifika supervize nemocničních kaplanů v ČR

Reflexe jako manažerský nástroj při zavádění služby distanční podpory pro pacienty s onemocněním diabetes mellitus

Fungování kolektivních orgánů v organizační struktuře neziskových organizací


rok 2021


Sledování společenského dopadu jako prostředek ke zvýšení důvěryhodnosti neziskových organizací

Současný management poradenství v praktických záležitostech pro rodinné příslušníky a pozůstalé – návrh na způsob poskytování poradenství v sociálních službách

Zátěž u vedoucích pracovníků sociálních služeb (Zdroje zátěže u vedoucích pracovníků služeb pracujících s psychiatrickými klienty)

Náborová strategie Nemocnice Na Homolce pro zaměstnání Všeobecných sester z generace Y

Péče o kvadruplegiky v České republice a Velké Británii, pozitiva a negativa z pohledu uživatele

Zkušenosti pracovníků ZZS při výjezdech k pacientům v nepříznivé sociální situaci

Psychická bezpečnost práce a syndrom vyhoření u sociálních pracovníků

Vyřizování stížností v organizaci poskytující sociální službu tlumočení českého znakového jazyka

Role sociomapování jako nástroje k porozumění týmovým procesům v neziskové organizaci

Řízení rizik v domovech pro seniory s ohledem na pandemii onemocnění COVID-19

Význam zapojení praktických lékařů do multidisciplinárního přístupu v péči o klienta v rámci reformy psychiatrické péče v Plzeňském kraji

Podnikatelský plán pro vybudování nestátního zdravotnického zařízení poskytující léčebnou rehabilitaci a fyzioterapii

Podnikatelský plán - Migréna-help z.s., Pacientská organizace pro osoby s migrénou

Hodnocení kvality sociální služby z pohledu uživatele

Měření výkonu v sociálních službách

Adiktologická péče v prostředí českých věznic: Zkušenosti se zaváděním nové adiktologické služby

Zavádění supervize do zdravotnického zařízení z pohledu supervizantů. Případová studie.

Syndrom demence u klientů jako specifický fenomén v řízení pracovníků v přímé péči, v terénní asistenční službě.

Možnosti využití principů a konceptů gestalt terapie v supervizi

Sociální pracovník v organizační struktuře zdravotnického zařízení












Poslední změna: 23. září 2021 17:20 
Sdílet na: Facebook Sdílet na: Twitter
Sdílet na:  
Naši partneři





Kontakty

Univerzita Karlova

Fakulta humanitních studií

Řízení a supervize

v sociálních a zdravotnických organizacích

Pátkova 2137/5

182 00 Praha 8 - Libeň

E-mail: romana.pistekova@fhs.cuni.cz


Všechny kontakty





Jak k nám