Seznam diplomových prací
rok 2010
Management of Volunteering in the Czech Republic
Řízení změny ve vedení týmu a souvisejících činnostech při práci s dlouhodobými klienty na krizové lince pro seniory
Návrh řešení problematiky uvádění nových příslušníků do Vazební věznice Praha-Ruzyně
Supervize org. jako nástroj řízení rozvoje a změny
Pojetí supervize v sociálních firmách v podmínkách České republiky
Řízení změny v občanském sdružení, případová studie
Kvalita v praxi českých muzikoterapeutů
Změna ve vzdělávání nelékařských zdravotnických pracovníků ve FN Na Bulovce
Sdělování pravdy onkologicky nemocným
Vzdělávání zaměstnanců v org.: Postupy kardiopulmorální resuscitace
Řízení lidských zdrojů v neziskové org. - specifika a dobrá praxe
Sociální práce s fotbalovými fanoušky v zemích Evropské unie jako inspirace pro Českou republiku
Úloha rodinných pečovatelů v Domově se zvláštním režimem
Proces edukace pacientů na Klinice nefrologie IKEM po zavedení systému jakosti ISO 9001:2000
Systém řízení kvality na Úseku laboratorních metod FTNsP
Vnitrofiremní komunikace
Tvorba a implementace ošetřovatelských standardů v podmínkách přednemocniční neodkladné péče
Mobbing ve zdravotnictví
Pracovní zátěž onkologických sester a možnosti jejich profesní podpory ve FN - Hradci Králové.
Etika klinického výzkumu z pozice monitora klinického hodnocení
Zdravotní služby z pohledu uživatelů se zrakovým postižením
Zavádění supervize v zařízeních náhradní výchovy
Ošetřovatelská péče o rodičku s diagnózou foetus mortus
Poskytování postakutní péče v Nemocnici Pelhřimov a její kvalita
Péče o přeživší holokaust a její specifika
Problematika epilepsie u klientů chráněného bydlení Společnosti Duha
Možnosti financování neziskové organizace v České republice
Podpora pracovníků zařízení náhradní péče pro děti do 3 let v průběhu transformace
Management konfliktů v sociálních organizacích (Řešení konfliktů a rozhodování)
Sociální vyloučení v kontextu kultury chudoby
Změna struktury ošetřovatelského týmu gerontologického odd. a odd. následné péče z pohledu nové legislativy
Implementace Systému včasné intervence v lokalitě Prahy 2
Spirituální potřeby seniorů v domově pro seniory ve Velké Bíteši
Životní situace rodinných příslušníků osob po poranění mozku v kontextu péče a podpory
rok 2011
Zavádění manažerské supervize na odd. anestezie. Případová studie
Evaluace dobrovolnického programu "Dobrovolníci v nemocnici"
Zkoumání organizační kultury
Zkušenosti se supervizí v DCH Brno
Možnosti a limity péče v dětském domově a model jedné alternativy
Sociální práce s fotbalovými fanoušky v zemích EU jako inspirace pro ČR
Individuální vzdělávání v oblasti specifických poruch učení v dětských domovech Libereckého kraje - řízení změny
Zvyšování a prohlubování kvalifikace sociálních pracovníků ve veřejné správě ČR
Příprava dobrovolníků v Domácím hospici Cesta domů
Úloha ošetřujících při mobilizaci nepohyblivých pacientů a možnosti rehab.ošetřovatelství
Time managemment jako jedna z manažerských kompetencí
Systematický přístup v supervizi
Zavedení procesu individuálního plánování průběhu sociální služby v domově pro seniory
Standard/nadstandard zdravotní péče z pohledu uživatele péče
Řízení kvality ošetřovatelské péče v strategickém záměru Fakultní nemocnice v Motole
Etické souvislosti v intervenční kardiologii
Nabídka sociálních služeb pro seniory a jejich rodiny v mikroregionu Hlučínsko
Stresory a zvládání stresu při řízení v org., která poskytuje sociální služby
Řízení změny evidence majetku pomocí čárových kódů na Zdravotnické záchranné službě.
Trávení volného času očima dětí ohrožených sociálním vyloučením
Management dobrovolnictví v Německu
Využití supervize jako profesionální podpory pro zdravotní sestry v MNUL
Křesťanský management v církevních zdravotnických zařízeních
Etické aspekty a dilemata práce hasiče - záchranáře
Zefektivňování práce pomocí zavádění nových technologií - případová studie
rok 2012
Spokojenost pacientů a personálu s dobrovolnickým programem v nemocnici Teplice
Jeden namísto šesti: má centralizace operačního řízení zdravotnické záchranné služby vliv na kvalitu péče?
Marketing obezitologických služeb.
Hodnocení pracovníků v sociálních službách.
Měření kvality zdravotní péče prostřednictvím analýzy dotazníku spokojenosti pacientů v konkrétní zdravotnické laboratoři.
Problematika předporodní, porodní a poporodní péče u vietnamských žen.
Personální řízení v občanském sdružení (případová studie)
Syndrom vyhoření na porodnickém pracovišti.
Management v preprimárním vzdělávání: proměny a souvislosti
Hlášení a evidence nežádoucích událostí v lůžkovém zdravotnickém zařízení
Řízení změny v sociálních službách Reorganizace Azylového domu sv. Terezie (případová studie)
Kvalita v ergoterapii
Supervize v terapeutických komunitách pro drogově závislé v ČR
Spolupráce aktérů v oblasti mimoškolního vzdělávání rozvíjející aspirace žáků z lokalit ohrožených sociálním vyloučením
Informovanost široké veřejnosti o problematice epilepsie v Městské nemocnici v Litoměřicích
Migréna a kvalita života pacientů: vnímání vlivů
Hodnocení zaměstnanců v Oblastní nemocnici Jičín a.s.
Problematické aspekty individuálního plánování v konkrétním domově pro seniory
Percepce role zdravotníka a organizační kultury zdravotnického pracoviště
Nastavení systému strategického plánování ve Farní charitě Litoměřice
Řízení kvality programu podpory zdraví u specifických skupin pacientů
Komunikační proces mezi zaměstnanci v přímé péči v domově sociální péče v návaznosti na standardy kvality sociálních služeb: analýza stavu a zavedení změn ve struktuře multidisciplinární porady zaměstnanců
Rekvalifikace jako efektivní nástroj politiky zaměstnanosti (studie jejich dopadu a praktického využití pro klienty v rámci konkrétního vzdělávacího projektu na snižování nezaměstnanosti)
"Supervize organizace" - novodobá potřeba poskytovatelů sociálních služeb.
Přínosy supervize z pohledu zdravotních sester.
Analýza studentských praxí v oboru adiktologie
Elektronická dokumentace v současné rehabilitaci
Vzdělávání pracovníků jako nástroj zvyšování kvality sociálních služeb.
Změna systému práce anesteziologického týmu
Kvalita terénní pečovatelské služby z pohledu uživatele.
Nefinanční motivování zaměstnanců v sociálních a zdravotních organizacích
Systém vzdělávání zaměstnanců - asistentů v přímé péči v organizaci Portus Praha, o. s.
Case management v multidisciplinární péči o rodinu s dítětem se zdravotním postižením
Diagnostika komunikace v občanském sdružení.
Pracovní motivace v sociálních službách
Verbální komunikace v domácí zdravotní péči
Kvalita služeb lůžkové rehabilitace z pohledu uživatelů, srovnání dvou pracovišť
Marketing a zavedení placených služeb v Dětském rehabilitačním stacionáři
Ředitel základní školy a jeho potřeby adaptace na profesní roli.
Nemoc si nevybírá - Život s "depresí"
Proces supervize ve výcviku v kognitivně behaviorální terapii a očekávání supervizorů a supervizantů od supervize.
Podpora procesu zvyšování kvality u poskytovatele sociální služby
Univerzita Karlova
Fakulta humanitních studií
Řízení a supervize
v sociálních a zdravotnických organizacích
Pátkova 2137/5
182 00 Praha 8 - Libeň
E-mail: romana.pistekova@fhs.cuni.cz